Le të imagjinojmë se duam të nisim një udhëtim, gjëja e parë që mendojmë është të identifikojmë destinacionin që duam të vizitojmë. Mund të zgjedhim nga destinacione të pafundme, por le të bëjmë një përzgjedhje të vendeve që na magjepsin më shumë.
Po kështu, nëse kërkojmë punë, qëllimi ynë i karrierës duhet të pasqyrojë disi interesat, prirjet dhe aspiratat tona. Përcaktimi i një objektivi profesional na ndihmon të përshkruajmë rrugën më në përputhje me profilin tonë dhe dizenjon shtegun drejt së ardhmes sonë profesionale.
Nga të filloni?
Për të identifikuar objektivin tuaj profesional do të jetë e nevojshme të filloni nga njohja e vetvetes, dhe për ta bërë këtë ju duhet së pari të analizoni njohuritë, aftësitë, kompetencat, vlerat, nevojat dhe pritshmëritë tuaja.
Kjo përfaqëson hapin e parë, një njohuri më e thelluar do t’ju ndihmojë të gjeni llojin e profesionit më në përputhje me interesat dhe aspiratat tuaja, cilat aftësi duhet të fitoni dhe cilat duhet të përmirësohen.
Sigurisht që mund të filloni duke analizuar aktivitetet e kryera deri tani, si në lidhje me rrugën e trajnimit të ndërmarrë, ashtu edhe në lidhje me përvojat e fituara të punës. Pra, pyesni veten nëse keni qenë të kënaqur gjatë kryerjes së një pune të caktuar, çfarë ju ka pëlqyer më shumë dhe çfarë ju ka bërë të dalloheni.
Përcaktimi i një qëllimi profesional nuk është i rëndësishëm vetëm kur kërkojmë punë. Të kesh objektiva të qarta drejt të cilave synojmë na ndihmon të përvijojmë një trajektore dhe ta bëjmë më stimulues aktivitetin që kryejmë. Puna në mungesë të objektivave mund të shkaktojë një humbje afatgjatë të motivimit dhe pakënaqësi në rritje, e cila gabimisht na bën të konsiderojmë punën që po bëjmë si jostimuluese, kur shpesh nuk është kështu.
Por mund të ndodhë edhe e kundërta. Ndonjëherë e gjejmë veten duke bërë një punë që nuk na pëlqen, kështu që bëhet e vështirë të identifikojmë një qëllim profesional. Ky është një fakt që nuk duhet anashkaluar, ndjenja e pakënaqësisë që përjetojmë mund të na sugjerojë diçka të rëndësishme, duke na shtyrë të reflektojmë, për shembull, nëse është e përshtatshme të ndryshojmë vendin e punës.
Dhe kjo është arsyeja pse është e rëndësishme të ndalemi dhe të reflektojmë herë pas here, duke pyetur veten nëse ajo që po bëjmë ose do të donim të bënim përputhet me dëshirat, vlerat dhe nevojat tona për të përcaktuar nëse objektivi ynë është koherent dhe në përputhje me to apo nëse duhet të ripërcaktohet apo modifikohet.
